预览模式: 普通 | 列表

高扬“主题主线”惠民生

      天行健,君子以自强不息;地势坤,大道以厚德载物。
      科学发展,转变方式,是“十二五”规划和今年政府工作报告提出的总要求。这既是我们发展的指南,也是发展的关键,是强国富民的根本“大道”。
      “发展是硬道理”,小平同志的这个论断提了30多年 ,也实践了30多年。实践的结果,是中国一跃而成为当今世界第二大经济体、人民小康。孙中山先生在《建国方略》中说,不断地奋斗,就是走上成功之路。30多年的发展使人们富裕起来了,毫无疑义,我们更要通过不断地发展使人们更加富裕起来。
      稻花香当年以白手起家,历经30年奋力拚搏,如今每年的销售收入超过湖北三分之一的县财政收入,年创利税足以新建10个亿元以上规模的大型企业,每年直接养活了数万个家庭。特别是近年来受全球金融危机影响,大批中小企业举步维艰、纷纷瘦身减员,而我们却加大开发力度,加快发展步伐,率先在湖北农字号企业中突破百亿元大关,创造了逆市增员增资又增效的发展奇迹。我们的一个重要体会,就是永不言败,永不言以退,始终以放眼全球的视野、奋发有为的抱负、冲破羁绊的闯劲、勇攀新高的冲劲与奋力爬坡的韧劲,敢冒风险,自我加压,创造机遇,超常发展,不断在创新中前进。
      去年, 稻花香集团胜利突破百亿元大关之后,我们又乘势而上,大力实施“五大”转型——企业形象转型、产品质量转型、企业服务转型、营销模式转型、人才机制转型。形象即是品牌,质量为企业生命,服务是文化品格,模式是营运保障,人才为发展根本。这是一个整体推进、分步实施的系统工程。我们的方针,就是要通过全面转型, “转”出竞争主动权,“转”出经济大效益,“转”出企业大发展。

查看更多...

分类:两会 | 固定链接 | 评论: 3 | 引用: 0 | 查看次数: 3043

昂扬奋进建功“战略支点”

      中共中央政治局常委、国务院副总理李克强参加湖北代表团审议时指出,湖北发展中气十足,希望继续保持昂扬奋进的势头,在构建促进中部崛起战略支点中力争中部领先、走在全国前列。
      实现中部崛起是国家经济格局由东向西梯度转移的重大战略,胡锦涛总书记要求湖北构建促进中部地区崛起重要战略支点。而湘鄂赣三省携手共建“中三角”,更揭开了中部崛起战略新的一页。这将快速形成要素资源聚集的“加法”效应,为我们加快发展、跨越发展带来新机遇。
      九州生气春浩荡,龙腾虎跃展宏图。中部崛起,重在经济腾飞、产业振兴。去年11月19日,省委书记李鸿忠专门到稻花香集团视察慰问,嘱托我们不要满足于创造了在湖北农字号企业中率先突破百亿元这一具有里程碑意义的成绩,“要在全省农产品加工业做大做强的总体战略中再立新功,500亿目标不仅能实现而且要实现的更大!”并强调要为稻花香集团的发展 “做好服务、保驾护航。”这不但是对我们的巨大勉励和鞭策,也为我们进一步做大做强企业增添了无穷动力、指明了前进方向。
      极目千里,更上层楼;加快发展,时不我待。稻花香如今是“天时、地利、人和”样样具备。我们要牢记李鸿忠书记的嘱托和各级领导的期望,更加鼓足干事创业的劲头,抢抓机遇,乘势而上,以白酒产业为核心,以配套产业为支撑,向物流产业发展、向房地产业推进、向能源产业扩张,在做大做强五大产业、打造500亿产业集群、实现“515”宏伟目标中昂扬奋进,开拓创新,团结奋斗,建功立业,为促进区域经济发展、带动百万农民致富做出更大新贡献。

查看更多...

分类:两会 | 固定链接 | 评论: 3 | 引用: 0 | 查看次数: 4821

转型机制构筑“人才高地”

      全面加强人才建设,是政府工作报告提出的今年主要任务之一。它标志着人才强国的战略布局将得到全面落实,人才优先发展的新一曲时代强音已经奏响。
     “致天下之治者在人才,成天下之治者在教化。”人才作为发展的第一资源、核心资源,已成为当今世界各国争夺未来“话语权”的“国策”。有个美国人还写了一本《为人才而战斗》的书,提出“人才战争”这个概念。可见在知识经济、信息经济飞速发展的时代,谁打赢了这场没有硝烟的战争,掌握了人才竞争这个优势,谁就能永续发展,长盛不衰。
      国有贤良之士众,则有国家之治厚。稻花香当年从一颗夹缝中求生存的小草,长成今天的参天大树,千宗归一,就在于我们的团队“特别能战斗”。忆往昔,多少英雄,多少故事,多少辉煌创造令人惊叹羡慕!但在新的大发展中,我们还必须以转型的思想抓好人才队伍建设。今年开春上班的头一天,我们第一个大举措就是举行成员企业领导人施政演讲公投,不但接受员工评议打分,还邀请了市、区、镇各级领导和金融、工商等部门负责人组成社会评审团进行评审。我们的基本着眼点,就是以“聚天下之才”的胸怀和气魄,不拘一格招贤纳士,既不论资排辈,更不求全责备,凡是有理想、有抱负,勤奋学习、善于开拓、团结奋进、勇于创新,对稻花香忠诚的人才,稻花香都给以施展聪明才智的广阔舞台。
      我们的规划,是大力实施“455”人才工程:即用4年多时间,投资5000万,培养白酒、配套、物流、房地产、能源五大产业的5个总经理,储备50个总经理、50个营销总经理、50个财务总监、50个行政总监。除了面向社会公开招聘,坚持以稻花香商学院为基地,着力开展内部人才培训,不仅提升员工个人能力,更健全人才输送管理机制,以用为本,高端引领,培育精英,梯次储备,打造企业永续发展的人才高地。
如今,稻花香作为中国民营企业“百强”,已经成为人才培养的大学校。我们坚信,在稻花香的旗帜下,将会聚集更多的精英才俊。稻花香的事业将更加辉煌灿烂。

查看更多...

分类:两会 | 固定链接 | 评论: 18 | 引用: 0 | 查看次数: 5371

精心打造“文化稻花香”

      党的十七届六中全会和今年政府工作报告都把文化提到前所未有的高度,提出大力实施文化战略,建设社会主义文化强国。这表明,文化大发展大繁荣时代已经来临,未来的时代将是文化引领的时代。
      尼采有一句名言:“当婴儿第一次站起来的时候,你会发现使他站起来的不是肢体,而是他的头脑。”而一个企业、一个团体乃至一个国家、一个民族要站起来,也必须首先是依靠了他的“脑体”:精神文化。文化是人类的精神家园,是一个民族生生不息的血脉,也是企业凝聚力量、不断前进的动力之源。
      30年风云际会,30年弹指一挥间。稻花香30年的创新发展,不但创造了行业奇迹,也矗立起了一道稻花香文化风景。“敢冒风险,自我加压,创造机遇,超常发展”的稻花香精神,已经成为一种文化品格,形成企业强大的 “聚和文化”;“永不言败,永不言退”,成为团结奋进、拚搏奉献的“进取文化”;“求新求异求变——变中求生存,变中求发展,变中求壮大”,成为崇尚创新、勇于超越的“创新文化”;而“稻花香循环经济”更已形成一种引领未来发展的“绿色文化”;“树百年品牌,建设百亿企业,致富百万农民”,打造出勇于担当、服务大众、反哺百姓、回馈社会的“惠民文化”。“稻花香模式”,为湖北农产品加工企业做大做强树立了典范,“稻花香速度”,成为一个引人瞩目的现象。
      现在,省委省政府提出了“文化强省”的战略目标,我们要进一步以稻花香精神文化为引领,充分发挥业已形成的优势,积极开拓创新,“兴白酒之业,扬文化之魂,走产业之路”,精心打造“文化稻花香”,使发展活力更强劲,环境建设更美丽,企业文化建设更丰富多彩,把稻花香集团打造成为工业生态旅游的文化亮点。

查看更多...

分类:两会 | 固定链接 | 评论: 19 | 引用: 0 | 查看次数: 5223

以公益之心做公益品牌

      今年的政府工作报告,再次把食品安全放到头等重要位置,提出要增强食品安全监管能力,提高食品安全水平。围绕这个话题,连日来,代表们建言献策,热议不断。
      食品安全问题积弊已久。我国关于食品安全的法律法规,从农田到餐桌有20多部法律、近40部行政法規、150多部行业和部门规章,并且有十几个监督管理部门层层把关,可谓高度重视。但食品安全问题仍屡屡发生。根本原因,一在于打击不力,二在于道德失范。
      民以食为天。人们只有入口的东西安全了,才能过上真正安全的日子。而伪劣食品无异慢刀杀人,假医假药,更是谋财害命。对于不法分子,无论生产还是经营,也无论量多量少、范围多大,一经发现,就应当依法严惩,决不可姑息养奸、使其有“东山再起”的机会和条件。只有监管与打击“多管齐下”,食品安全才能得到有效保障