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高扬“主题主线”惠民生

      天行健,君子以自强不息;地势坤,大道以厚德载物。
      科学发展,转变方式,是“十二五”规划和今年政府工作报告提出的总要求。这既是我们发展的指南,也是发展的关键,是强国富民的根本“大道”。
      “发展是硬道理”,小平同志的这个论断提了30多年 ,也实践了30多年。实践的结果,是中国一跃而成为当今世界第二大经济体、人民小康。孙中山先生在《建国方略》中说,不断地奋斗,就是走上成功之路。30多年的发展使人们富裕起来了,毫无疑义,我们更要通过不断地发展使人们更加富裕起来。
      稻花香当年以白手起家,历经30年奋力拚搏,如今每年的销售收入超过湖北三分之一的县财政收入,年创利税足以新建10个亿元以上规模的大型企业,每年直接养活了数万个家庭。特别是近年来受全球金融危机影响,大批中小企业举步维艰、纷纷瘦身减员,而我们却加大开发力度,加快发展步伐,率先在湖北农字号企业中突破百亿元大关,创造了逆市增员增资又增效的发展奇迹。我们的一个重要体会,就是永不言败,永不言以退,始终以放眼全球的视野、奋发有为的抱负、冲破羁绊的闯劲、勇攀新高的冲劲与奋力爬坡的韧劲,敢冒风险,自我加压,创造机遇,超常发展,不断在创新中前进。
      去年, 稻花香集团胜利突破百亿元大关之后,我们又乘势而上,大力实施“五大”转型——企业形象转型、产品质量转型、企业服务转型、营销模式转型、人才机制转型。形象即是品牌,质量为企业生命,服务是文化品格,模式是营运保障,人才为发展根本。这是一个整体推进、分步实施的系统工程。我们的方针,就是要通过全面转型, “转”出竞争主动权,“转”出经济大效益,“转”出企业大发展。

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昂扬奋进建功“战略支点”

      中共中央政治局常委、国务院副总理李克强参加湖北代表团审议时指出,湖北发展中气十足,希望继续保持昂扬奋进的势头,在构建促进中部崛起战略支点中力争中部领先、走在全国前列。
      实现中部崛起是国家经济格局由东向西梯度转移的重大战略,胡锦涛总书记要求湖北构建促进中部地区崛起重要战略支点。而湘鄂赣三省携手共建“中三角”,更揭开了中部崛起战略新的一页。这将快速形成要素资源聚集的“加法”效应,为我们加快发展、跨越发展带来新机遇。
      九州生气春浩荡,龙腾虎跃展宏图。中部崛起,重在经济腾飞、产业振兴。去年11月19日,省委书记李鸿忠专门到稻花香集团视察慰问,嘱托我们不要满足于创造了在湖北农字号企业中率先突破百亿元这一具有里程碑意义的成绩,“要在全省农产品加工业做大做强的总体战略中再立新功,500亿目标不仅能实现而且要实现的更大!”并强调要为稻花香集团的发展 “做好服务、保驾护航。”这不但是对我们的巨大勉励和鞭策,也为我们进一步做大做强企业增添了无穷动力、指明了前进方向。
      极目千里,更上层楼;加快发展,时不我待。稻花香如今是“天时、地利、人和”样样具备。我们要牢记李鸿忠书记的嘱托和各级领导的期望,更加鼓足干事创业的劲头,抢抓机遇,乘势而上,以白酒产业为核心,以配套产业为支撑,向物流产业发展、向房地产业推进、向能源产业扩张,在做大做强五大产业、打造500亿产业集群、实现“515”宏伟目标中昂扬奋进,开拓创新,团结奋斗,建功立业,为促进区域经济发展、带动百万农民致富做出更大新贡献。

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转型机制构筑“人才高地”

      全面加强人才建设,是政府工作报告提出的今年主要任务之一。它标志着人才强国的战略布局将得到全面落实,人才优先发展的新一曲时代强音已经奏响。
     “致天下之治者在人才,成天下之治者在教化。”人才作为发展的第一资源、核心资源,已成为当今世界各国争夺未来“话语权”的“国策”。有个美国人还写了一本《为人才而战斗》的书,提出“人才战争”这个概念。可见在知识经济、信息经济飞速发展的时代,谁打赢了这场没有硝烟的战争,掌握了人才竞争这个优势,谁就能永续发展,长盛不衰。
      国有贤良之士众,则有国家之治厚。稻花香当年从一颗夹缝中求生存的小草,长成今天的参天大树,千宗归一,就在于我们的团队“特别能战斗”。忆往昔,多少英雄,多少故事,多少辉煌创造令人惊叹羡慕!但在新的大发展中,我们还必须以转型的思想抓好人才队伍建设。今年开春上班的头一天,我们第一个大举措就是举行成员企业领导人施政演讲公投,不但接受员工评议打分,还邀请了市、区、镇各级领导和金融、工商等部门负责人组成社会评审团进行评审。我们的基本着眼点,就是以“聚天下之才”的胸怀和气魄,不拘一格招贤纳士,既不论资排辈,更不求全责备,凡是有理想、有抱负,勤奋学习、善于开拓、团结奋进、勇于创新,对稻花香忠诚的人才,稻花香都给以施展聪明才智的广阔舞台。
      我们的规划,是大力实施“455”人才工程:即用4年多时间,投资5000万,培养白酒、配套、物流、房地产、能源五大产业的5个总经理,储备50个总经理、50个营销总经理、50个财务总监、50个行政总监。除了面向社会公开招聘,坚持以稻花香商学院为基地,着力开展内部人才培训,不仅提升员工个人能力,更健全人才输送管理机制,以用为本,高端引领,培育精英,梯次储备,打造企业永续发展的人才高地。
如今,稻花香作为中国民营企业“百强”,已经成为人才培养的大学校。我们坚信,在稻花香的旗帜下,将会聚集更多的精英才俊。稻花香的事业将更加辉煌灿烂。

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精心打造“文化稻花香”

      党的十七届六中全会和今年政府工作报告都把文化提到前所未有的高度,提出大力实施文化战略,建设社会主义文化强国。这表明,文化大发展大繁荣时代已经来临,未来的时代将是文化引领的时代。
      尼采有一句名言:“当婴儿第一次站起来的时候,你会发现使他站起来的不是肢体,而是他的头脑。”而一个企业、一个团体乃至一个国家、一个民族要站起来,也必须首先是依靠了他的“脑体”:精神文化。文化是人类的精神家园,是一个民族生生不息的血脉,也是企业凝聚力量、不断前进的动力之源。
      30年风云际会,30年弹指一挥间。稻花香30年的创新发展,不但创造了行业奇迹,也矗立起了一道稻花香文化风景。“敢冒风险,自我加压,创造机遇,超常发展”的稻花香精神,已经成为一种文化品格,形成企业强大的 “聚和文化”;“永不言败,永不言退”,成为团结奋进、拚搏奉献的“进取文化”;“求新求异求变——变中求生存,变中求发展,变中求壮大”,成为崇尚创新、勇于超越的“创新文化”;而“稻花香循环经济”更已形成一种引领未来发展的“绿色文化”;“树百年品牌,建设百亿企业,致富百万农民”,打造出勇于担当、服务大众、反哺百姓、回馈社会的“惠民文化”。“稻花香模式”,为湖北农产品加工企业做大做强树立了典范,“稻花香速度”,成为一个引人瞩目的现象。
      现在,省委省政府提出了“文化强省”的战略目标,我们要进一步以稻花香精神文化为引领,充分发挥业已形成的优势,积极开拓创新,“兴白酒之业,扬文化之魂,走产业之路”,精心打造“文化稻花香”,使发展活力更强劲,环境建设更美丽,企业文化建设更丰富多彩,把稻花香集团打造成为工业生态旅游的文化亮点。

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以公益之心做公益品牌

      今年的政府工作报告,再次把食品安全放到头等重要位置,提出要增强食品安全监管能力,提高食品安全水平。围绕这个话题,连日来,代表们建言献策,热议不断。
      食品安全问题积弊已久。我国关于食品安全的法律法规,从农田到餐桌有20多部法律、近40部行政法規、150多部行业和部门规章,并且有十几个监督管理部门层层把关,可谓高度重视。但食品安全问题仍屡屡发生。根本原因,一在于打击不力,二在于道德失范。
      民以食为天。人们只有入口的东西安全了,才能过上真正安全的日子。而伪劣食品无异慢刀杀人,假医假药,更是谋财害命。对于不法分子,无论生产还是经营,也无论量多量少、范围多大,一经发现,就应当依法严惩,决不可姑息养奸、使其有“东山再起”的机会和条件。只有监管与打击“多管齐下”,食品安全才能得到有效保障,那些“药你命”、“黑心肠”等无良词汇也才可能真正从人们生活中消失。
      食品安全问题一再刺激着公众的神经,对社会造成了恶劣影响,对企业道德和社会责任也是一个拷问。企业作为责任主体,应当有公益心,有强烈的社会责任感,把质量安全放在首位,做道德食品。
      稻花香从 “3个人,3口缸,1500元贷款”起家,经过30年的发展,已经从一个产品品牌发展成为社会公益品牌。不仅仅是因为我们的水好、工艺独特、原料严格按照“绿色”标准选取,根本原因还在于我们有着为社会贡献、为民生造福的公益之心。倘若没有这个品格,再好的条件也绝然做不到中国新八大名酒、中国驰名商标。而正是因为有了这份责任担当,人们才这样倍加信赖爱护,稻花香产品才得以畅销28个省、直辖市、自治区。这也说明,人无信不立,企业有责乃远。只有将道德和社会责任放在首位,始终坚持质量首倡、诚信首誉、安全首责,企业才有前途,品牌之树才能在人们心中常青。

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将“三农”发展推向新境界

     “三农”问题一直是党和国家高度重视的头等大事。去年国家“三农”投入首次超过1万亿元,今年“三农”投入再创新高, 2012年中央财政拟安排用于“三农”投入12287亿元,比上年增加1863亿元,可见力度之大。
      近年来,我国农业农村呈现出加快发展的强劲势头。2011年,更实现了粮食生产“八连增”。但这也无法掩盖“三农”发展存在的诸多隐患。对此,温总理明确指出,必须坚持把解决好“三农”问题作为各项工作的重中之重,进一步加大强农惠农富农政策力度,巩固和发展农业农村好形势。
      作为一名农民企业家,多年来,我一直在探索思考如何提高“三农”的基础保障、增强农业农村持续发展的“造血”功能问题,并且已连续五年在“两会”中提出了建议。而在实践中,这几年,我们始终坚持把企业与“三农”发展紧密相连,大力发展农业产业化循环经济,取得了显著成效。着力以“企业+基地+农户”模式,建立“五级循环”产业链,与农民建立“风险共担、利益共享”的利益联结机制,发展绿色种植、食品加工、全混饲料、规模养殖、有机肥料以及相关新型配套产业,既提高了企业发展的质量和效益,又显著改善了环境,推动农业科技进步和增长方式转变,夯实了强农惠农富农基础,增强了农业农村持续发展后劲,直接和间接带动30万农民走上了持续增收致富之路。
      我们的实践已经并将继续证明,让现代农业在循环经济模式中加快发展,让农产品在循环经济生产方式中保“绿”增值,让农民在循环经济产业链条上持续稳定增收,这是强基固本之举,大有可为。如今,稻花香集团已在龙泉及夷陵区周边建立起湖北最大的农业产业化循环经济园区,在全省农产品加工企业中率先突破了百亿元大关,这也更加坚定了我们的决心和信心。在未来的发展中,我们将进一步探索创新、开拓奋进,将发展推向新境界,带动100万农民实现持续增收致富。

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产业集聚是城镇化的基石

      温总理在政府工作报告中指出,2011年,我国城镇化率超过50%,这是中国社会结构的一个历史性变化。
      城镇化战略是国家的一个重大战略。过去30年我国城市化每年均以近一百个百分点的速率提高,2011年又比上年末提高了1.32个百分点,城镇人口比重实际达到了51.27%,而“十二五”期间城镇化仍会以较快的速度推进。这是一个规模空前、对经济社会发展产生全面重大影响的社会转型过程。
      积极稳妥推进城镇化,关键是要处理好“积极”与“稳妥”的关系。既要不失时机地推进,更要立足国情,解决好社会民生的突出问题,尤其要更加注重产业基础,避免出现产业“空心化”。
      近年来,稻花香集团大力发展农业产业化循环经济,走出了一条以产业集聚推进城镇化、建设新农村的成功之路。稻花香所在的龙泉镇,自古以来素称“五龙二虎”之地,实际过去一直穷得叮当响,如今稻花香集团产业格局——食品(白酒)工业园、三峡科技包装工业园、五大产业集团,也俨然呈现出“五龙二虎”态势。这一强大的产业集聚,有力带动了当地新兴产业的发展、传统产业的升级改造、现代服务业和现代农业的壮大,使得农村劳动力由过去从事较低效率的第一产业转向进入城镇从事较高效率的第二、第三产业,让农民成为企业工人、现代服务业人员或私营企业主,形成了产业集聚带动人口集聚实现城镇化的良性循环。30年前,龙泉镇在省级地图上根本找不到标记,如今一跃而成为了中国白酒名镇,全镇社会经济发展已达到副县级市的水平。
      由此可见,先有“市”后有“城”,这是城镇化发展的客观规律。只有牢固树立“产业立镇、经济强镇”思想,以产业的做强做大、经济的可持续发展促进城镇的繁荣,城镇化才能真正“化”得稳、“化”得实,“化”得有水平。稻花香在打造“百亿”企业的实践中创造了 “一个企业一座城”的奇迹,在未来的发展中,随着“500亿强企”的推进,也必将为推进城镇化和新农村建设做出更大贡献,谱写出更加壮丽的新篇章。

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扩大就业是民生之本

     努力扩大劳动就业,实施更加积极的就业政策,新增就业900万人以上,登记失业率控制在4.6%以内,是温总理在报告中对今年工作提出的重要目标和任务。
     “就业优先”,国之要务,民之根本。当前我国就业形势仍然严峻。就城镇而言,每年有2400万人需要就业,但每年只能提供1200多万个岗位;农村富余劳动力每年向城镇转移大约800万人。温总理指出,在世界上人口最多的国家解决就业问题是一项极为艰巨的任务,要用百倍的努力做好这项关系民生之本的大事。
      扩大就业之道,重在发展实体经济,以创业带动就业。
      湖北稻花香集团作为中国大型工业企业、湖北首家过百亿元的农字号企业,始终坚持以创业带动就业的方针,企业员工已发展到了15000名,并带动了30万农民走上农业产业化持续增收致富道路。我们的实践有五种方式,即:整体推进、产业带动、扶持引导、联合经营、合作开发,目前已发展起37家成员企业,为广大大学生、农民工、复转军人、下岗工人以及政府部门离职和退休人员,提供了施展抱负的广阔平台。我们还建立了稻花香商学院,积极培养创业人才。同时,先后安置了一部分三峡移民,综艺公司还为残疾人提供了稳定就业。“十二五”期间,我们还将进一步发挥百亿企业的巨大优势,开拓创新、锐意奋进,通过投资开发、新增项目、扩大产业、壮大规模,着力打造500亿强企,创造更多的就业岗位,聚集更多的产业势能,为带动区域经济发展、促进社会和谐稳定做出新的更大贡献。
      我们的实践证明,努力做大做强企业产业,不断创新劳动、创造价值和财富,是扩大社会劳动就业的坚实基础。有创业方能发展,有发展才可保障就业。这是既利当前、又利长远的根本大计。企业只有日益强大了,才能扩大就业容量,更好地担当起社会责任。对此,我们既充满信心,更深感责任重大。

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