让工匠精神“挺”起来

      “鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。”今年的政府工作报告,首次将“工匠精神”写入其中,激起人们的深入思考。
      工匠精神并不是一个新概念。早在西周时期,中国就已设立了“百工制度”,从墨子、公输班到东汉张衡,从《梦溪笔谈》、《天工开物》到清代《百工图》,历史从未停歇对精益求精的追求与推崇。《庄子》中那个著名的“庖丁解牛”的故事,更为我们揭示了登峰造极、出神入化的工匠精神的魅力。
      然而,时至今日,工匠精神却常常被一种社会浮躁心态所取代。数据显示,目前我国制造业总产值占全球的五分之一,是名副其实的制造业大国,但却不是制造业强国,尤其是精细化质量、品牌影响力一直处于劣势。世界品牌500强中,美国占239个,而中国只有21个,相差如此悬殊着实令人汗颜。
      由此可见,所谓培育工匠精神,本质上就是要将精益求精、追求品质的精神发扬光大,最基本的体现则是弘扬一种严谨、专注、敬业、创新精神,是从产品设计、生产、包装等各个环节、每一道工序上树立的“精品意识”。一言以蔽之:就是要通过对精品的坚持与积累,培育起一丝不苟、持久创新的思维和理念,实现由“产量”到“质量”的突围,更好满足人们多元消费需求,打造出更多的中国名牌和世界品牌。
      在推进供给侧结构性改革的今天,工匠精神无疑是实现经济转型升级的重要软实力,尤其需要在传承中重塑,在创新中弘扬,这既是企业生存发展的准则,更是“中国制造”转向“中国智造”的不二法门。


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